Social Media Agentur für authentischen Video-Content & Mitarbeitergewinnung:
Nutzen Sie authentische Videokampagnen für Social Media Recruiting, um qualifizierte Bewerbungen für Ihr Unternehmen zu generieren und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig aufzubauen.
Bekannte Hürden für Arbeitgeber
Kennen Sie diese Herausforderung(en)?
Etablierte Arbeitgeber sehen sich zunehmend mit einer oder mehreren Herausforderungen konfrontiert, die Ihr Unternehmenswachstum hemmen und Mitarbeiter an die Belastungsgrenze bringen:
Keine Bewerbungen.
Sie erhalten keine Bewerbungen für Stellen, die seit langem offen sind. Ihre Mitarbeiter sind zunehmend überlastet und brauchen jetzt Kollegen.
Konventionelle Wege Mitarbeiter zu finden funktionieren nicht mehr.
Im Gegensatz zu früher finden Sie keine passenden Mitarbeiter über klassische Wege wie Stellenanzeigen, Print oder Online-Stellenportale trotz laufenden Ausgaben.
Unqualifizierte Bewerbungen.
Sie erhalten unqualifizierte Bewerbungen oder sind sich unsicher, ob die Bewerber wirklich in Ihr Unternehmen oder Team passen.
Bewerber entscheiden sich im letzten Moment für einen anderen Arbeitgeber.
Vielleicht kennen Sie die Situation endlich einen passenden Mitarbeiter zu finden, der sich dann im letzten Moment für ein anderes Unternehmen entscheidet.
Social Media recruiting
Die richtigen Bewerber finden:
Um die richtigen Bewerber für offene Stellen zu finden, ist es essenziell zu verstehen, dass die überwiegende Mehrheit der Bewerber nicht proaktiv nach einem Job sucht.
Besonders bei Jobportalen und herkömmlichen Stellenanzeigen werden Sie auf aktiv Jobsuchende treffen, die zum Großteil arbeitslos sind oder deren Arbeitsplatz gefährdet ist.
Durch unser Social Media Recruiting können wir passiv Jobsuchende für Ihr Unternehmen, Team und Jobangebot begeistern. Ihr Unternehmen profitiert von einem größeren Bewerber-Pool als auch von oftmals besser qualifizierten Arbeitskräften oder Menschen, die einfach besser in Ihr Team oder Ihre Abteilung passen!
Social Media recruiting
Bewerber auf Knopfdruck generieren:
Garantierte Ergebnisse.
Wir arbeiten nur mit Unternehmen, bei denen wir überzeugt sind, sehr gute Ergebnisse erzielen zu können. Ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen für erfolgreiches Social Media Recruiting mitbringt, erfahren Sie im Erstgespräch.
Die richtigen Mitarbeiter.
Die Erfahrung zeigt, dass sich genau die Art von Mensch bewirbt, die wir in den Kampagnen darstellen: So finden Sie durch echte Identifikation genau die Mitarbeiter, die in Ihr Team und Unternehmen passen.
Kein Knebelvertrag.
Wir arbeiten projektbasiert und binden Ihr Unternehmen nicht einfach monatelang an uns – So haben Sie die Chance unsere Methode und Ergebnisse zu testen währenddessen Sie flexibel bleiben.
Mitarbeiterbindung.
Durch den authentischen Content und das Hervorheben der von den Mitarbeitern gefühlten Vorteile des Unternehmens entsteht eine tiefere Bindung mit dem Unternehmen und den Kollegen.
Potenzial entdecken
Erstgespräch buchen:
Füllen Sie jetzt unser Kontaktformular aus, um einen Termin für eine kostenfreie Erstberatung zu vereinbaren.
Wir kontaktieren Sie in den nächsten 72h und vereinbaren einen gemeinsamen Onlinecall oder eine Vor-Ort Präsentation in Ihrem Unternehmen.
Gemeinsam finden wir heraus, ob und wie wir für Ihr Unternehmen qualifizierte Bewerbungen generieren können und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig aufbauen.
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Über uns
Das Team von Fokusmedia:
Wir sind Fokusmedia: Eine Personalmarketing- und Recruitingagentur aus Esslingen am Neckar.
Unser Fokus liegt auf der Generierung qualifizierter Bewerbungen und dem nachhaltigen Aufbau von Arbeitgebermarken. Gemeinsam mit unseren Kunden kreieren wir authentische Social Media Recruiting-Kampagnen, ansprechende sowie zeitsparende Bewerbungsprozesse und beraten bei allen Fragen rund um das Thema Personalmarketing und Employer Branding.
Manuel Kraus.
Geschäftsführung & Projektleitung
Julius Bolay.
Content Experte
Häufig gestellte Fragen
In unseren FAQs können Sie eine Antwort auf häufig gestellte Fragen erhalten. Alle weitere Fragen können wir Ihnen gerne beim Erstgespräch beantworten.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Oder kontaktieren Sie uns direkt: +49 711 50596815
Ist FOKUSMEDIA eine Personalvermittlung oder ein Headhunter?
Weder noch. Wir konzipieren, produzieren und vermarkten authentische Social Media Recruiting Kampagnen, die qualifizierte Bewerbungen für Ihr Unternehmen generieren.
Arbeitet Fokusmedia mit jedem Unternehmen zusammen?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Arbeitgebern zusammen, die echtes Potenzial haben sehr gute Ergebnisse zu erzielen. Ob das für Ihr Unternehmen gegeben ist, erfahren wir in der kostenfreien Erstberatung.
Warum ist Social Media Recruiting nachhaltig?
Einmal erstellt und aufgesetzt kann der Content, die Kampagne und der Prozess immer wiederverwendet werden. Mit diesem Investment haben Sie einen Hebel, den Sie nach Bedarf einsetzen können, um planbar Mitarbeiter zu finden.
Sollten Sie aktuell keine Mitarbeiter suchen können Sie Ihre Werbeausgaben für Recruiting auf 0 senken!
Was ist ein Workshop?
Workshops können als interaktive Beratung und Konzeption in Persona verstanden werden. Hier setzen wir uns im Detail direkt mit Ihrem Unternehmen, den Mitarbeitern, den Zielen und Wünschen auseinander.
Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, also ein Vorgehen, um unser gemeinsames Vorhaben effektiv und effizient umzusetzen.
Welche Resultate kann ich erwarten?
Manche Kunden erhalten bereits in der ersten Woche zu Kampagnenbeginn 1-5 Bewerbungen pro Beruf. Andere siginifikant mehr.
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Die Höhe der Investition hängt davon ab welche und wie viele verschiedene Stellen Sie besetzen möchten sowie von der Anforderung, die Ihr Unternehmen an die potenziellen Mitarbeiter stellt.