Personalmarketing für Arbeitgeber:

Mit Video Content Mitarbeiter gewinnen und zum Employer Champion werden:

Nutze die Macht von Video Content in den sozialen Medien! Generiere qualifizierte Bewerbungen, während dem dein Unternehmen zur Arbeitgebermarke aufsteigt.

Wir sind Mitglied und Berater bei:

Bekannte Hürden für Arbeitgeber

Du kennst das bestimmt:

Zu wenig gute Mitarbeiter.

Dein Unternehmen hat zunehmend Schwierigkeiten, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Unseriöse Angebote.

Agenturen riechen den Braten und platzieren Angebote für unpersönliches Marketing zu Spitzenpreisen ohne das Unternehmen richtig zu kennen.

Stress in Abteilungen.

Durch das Fehlen von Mitarbeitern entsteht Stress in den Abteilungen, Arbeit bleibt liegen und Mitarbeiter rotieren.

Content.

Meistens greift dein Unternehmen auf Stockmaterial oder mäßige Bilder zurück. Es gibt nur wenig authentischen Content von Menschen.

Keine Content Strategie.

Social Media und Digitalisierung ist euch wichtig, aber in deinem Unternehmen geht es nicht wirklich voran.

Kommunikation unklar.

In deinem Unternehmen ist man sich noch nicht ganz einig über Social Media, Content und das richtige Vorgehen.

Zu wenig gute Mitarbeiter.

Dein Unternehmen hat zunehmend Schwierigkeiten, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Stress in Abteilungen.

Durch das Fehlen von Mitarbeitern entsteht Stress in den Abteilungen, Arbeit bleibt liegen und Mitarbeiter rotieren.

Content.

Meistens greift dein Unternehmen auf Stockmaterial oder mäßige Bilder zurück. Es gibt nur wenig authentischen Content von Menschen.

Unseriöse Angebote.

Agenturen riechen den Braten und platzieren Angebote für unpersönliches Marketing zu Spitzenpreisen ohne das Unternehmen richtig zu kennen.

Keine Content Strategie.

Social Media und Digitalisierung ist euch wichtig, aber in deinem Unternehmen geht es nicht wirklich voran.

Kommunikation unklar.

In deinem Unternehmen ist man sich noch nicht ganz einig über Social Media, Content und das richtige Vorgehen.

Personalmarketing für Arbeitgeber

Klare Ziele:

Wunschkollegen generieren.

Social Media nutzen, um planbar top Bewerbungen für versch. Berufe zu generieren.

Arbeitgebermarke aufbauen.

Authentischer Content positioniert dein Unternehmen als Wunscharbeitgeber der durch seine Mitarbeiter repräsentiert wird.

Digitalisierung.

Bewerbungs-Prozesse digitalisieren und Kollegen mit Plattformen durch Content vernetzen.

Das ergebnis

Unsere Kunden feiern Erfolge:

Ingenieure gesucht!

Mit der Kampagne „Ingenieure gesucht“ konnten wir bereits zu Beginn 17 Bewerbungen in 2 Wochen Kampagnenlaufzeit generieren. Der Content, den wir mit Matthias Stillhammer und Jan Ohrmann konzipiert und produziert haben, hat nicht nur das Ziel erreicht, sondern eine interne Begeisterung der Mitarbeiter für Employer Content geweckt: Doppelter Sieg.

% Steigerung der LinkedIn Follower in 3 Monaten

Bewerbungen in 2 Wochen Kampagnenlaufzeit

Neben dem hier zu sehenden Content mit dem Titel „Job Diversity“ wurden zwei weitere Videos mit den Titeln „Die Weinreben Story“ und „Der grüne Daumen“ in Rennen geschickt.

% Steigerung der LinkedIn Follower in 3 Monaten

Bewerbungen in 2 Wochen Kampagnenlaufzeit

Dietmar Ness

Geschäftsführer der NESS Wärmetechnik GmbH

„Wir schätzen Fokusmedia als Partner für authentische Content Produktionen und effektivem Social Media Marketing. Nach zwei erfolgreich realisierten Projekten kann ich Fokusmedia mit gutem Gewissen an alle mittelständischen Industrieunternehmen weiterempfehlen.“

Jan Ohrmann

Marketing Director bei NESS Wärmetechnik GmbH

„Sehr coole Zusammenarbeit mit Leidenschaft und Herzblut bei Projekten und tolle, unbürokratische Abstimmung. Wer Leistung für sein Geld bekommen möchte, ist hier an der richtigen Stelle. Weiter so!“

Starke Pflege

Mit der Kampagne „Starke Pflege“ haben wir seit September 2021 kontinuierlich Pflegepersonal für die Kinderintensivpflege begeistern können.

Im Zuge der Kampagne und der daraus entstandenen Sichtbarkeit konnten wir eine signifikante Steigerung der organischen Follower auf Facebook und Instagram erreichen!

% Steigerung der Instagram Follower in 3 Monaten

Qualifizierte Bewerbungen pro monat seit September 2021

Neben dem hier zu sehenden Content haben wir drei weitere Storys und mehrere Shorts im Verlauf der Kampagnen genutzt. 

% Steigerung der Instagram Follower in 6 Monaten

Qualifizierte Bewerbungen pro Monat seit September 2021

Bilder vs videos

Warum wir Video Content nutzen:

Die klassische Methode „Bilder mit Text(Animation) schalten“ funktioniert immer schlechter, mit zunehmender Sättigung des Marktes.

Die Macht des Videocontent ist es, bessere Ergebnisse für weniger Werbeausgaben zu generieren. Maximale Wiederverwendbarkeit und Feinanpassung des Contents. Langfristige Relevanz und weniger Werbeblindheit.

Echte Menschen. Echte Identifikation. Echte Ergebnisse.

Vergleichbare Bild-Anzeige

„Normale“ Arbeitgeber:

Kurze Produktionszeit und niedriges Budget
Maximales Werbebudget bei mäßigen Ergebnissen
Sterile Anzeige ohne Identifikation
Anti-Branding durch Stock-Material
Begrenzte Kommunikation
Kein zeitgemäßes Medium
Keine Arbeitgebermarke
Content nicht mehrfach verwendbar

Authentischer Videocontent

Employer Champion:

Mittlere Produktionszeit & Budget
Bessere Ergebnisse bei weniger Werbebudget
Relevante Anzeige mit Identifikation
Authentischer Arbeitgeber Content
Storytelling & erweiterte Kommunikation
Aktuellstes Medium für Content
Branded das Unternehmen als Employer
Content auch für organischen Aufbau nutzen
Potenziale erkennen & Chancen nutzen.

Fülle jetzt unser Kontaktformular aus, um ein kostenloses Kennenlerngespräch zu buchen.

4 Bausteine für erfolgreiches Personalmarketing

Personalmarketing erfolgreich umsetzen:

Diese 4 Bausteine sind essenziell für uns, um mit dir und deinem Unternehmen nachhaltiges Personalmarketing umzusetzen.

Discovery Workshop.

In unseren Workshops schauen wir uns gemeinsam mit dir und essenziellen Kollegen den Status Quo an, entwickeln eine Vision und konzipieren die ideale Strategie, um für dein Unternehmen ein erfolgreiches Pilotprojekt zu realisieren.

"Discovery steht für Entdeckung. Im Workshop suchen wir nach Potenzialen, Möglichkeiten und Strategien für mehr Erfolg im Personalmarketing. " 

Infrastruktur.

Um mit dem zuvor geschaffenen Content Ergebnisse erzielen zu können braucht dein Unternehmen eine Landingpage mit individuellem Anfrageformular um Besucherströme zu qualifizieren und Bewerbungen zu generieren.

"Die Plattform auf der potenzielle Bewerber ankommen, ist neben Content die größte Stellschraube um effizient und effektiv Ergebnisse zu erzielen! "

    Content produzieren.

    Gemäß der zuvor erarbeiteten Konzeption produzieren wir mit euch genau den Content den wir brauchen, um eure Ziele zu realisieren. 

    "Neben dem Content für die Kampagne lassen sich auch weitere Bilder und Videos für den organischen Aufbau aus dem Rohmaterial erzeugen. Zwei Fliegen, eine Klappe!"

    Marketing.

    Der Content wird in cleveren Kampagnen an potenzielle Bewerber ausgespielt. Durch laufendes Monitoring haben wir stets den Überblick und optimieren die Kampagne im Verlauf.

    "Wir bauen die Kampagne via Zugang in deinem Unternehmensaccount auf. Alle Zielgruppen und Zwischenergebnisse sind somit bei euch und ihr habt die volle Transparenz, um alle relevanten Daten jederzeit abzurufen." 

      Dein Unternehmen braucht:

      authentisches Personalmarketing einen Discovery Workshop ein erfolgreiches Pilotprojekt mehr als einen Imagefilm echte Interaktion nachhaltige Content Produktion clevere Kampagnen

      Nutze die Macht von Video Content, um für dein Unternehmen Wunschkollegen und qualifizierte Leads zu generieren, während dem dein Unternehmen die Pole Position der Arbeitgeber einnimmt!

      Du, sag mal

      In unseren FAQs kannst du die häufigsten Fragen bereits im Vorraus klären. Alle anderen Fragen kannst du gerne beim Kennenlerngespräch stellen.

      Ich will mit "Sie" angesprochen werden

      Kein Problem! Einfach bei erstem Kontakt kurz darauf ansprechen.

      Was kostet das?

      Grundsätzlich richtet sich der Preis, nach dem Projektumfang und eben dieser wird in unseren Workshops erarbeitet. Es ist uns wichtig, unseren Kunden ein erfolgreiches Projekt zu liefern, dass auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und kein „one-size-fits-all“ Lösung.

      Erfahrungsgemäß siedeln sich die meisten Pilotprojekte im vierstelligen Bereich an. Je nach dem effektivsten Rahmen für das individuelle Projekt.

      Wieviel Content/Posts können wir erzeugen?

      Grundsätzlich sind wir offen dafür aus einer Personalmarketing-Produktion zusätzliche Bilder, Videos für Web und Kurzvideos für Social Media zu produzieren. Wichtig ist hier: Rohmaterial mitnehmen und anschließend entscheiden, was wirklich gebraucht wird.

      Was mache ich mit dem Content?

      Der Content wird von uns in deinen Accounts auf deinen Portalen nach Absprache gepostet bzw. bezahlt beworben. 

      Du hast natürlich die Möglichkeit den Content selber zu posten oder deinen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Wir geben oft auch Hilfestellung bei ersten Schritten auf z.B. LinkedIn und bieten Mitarbeiterworkshops zu der Thematik. Ob das für dich und dein Unternehmen Sinn macht, erfahren wir im Discovery Workshop.

      Wir haben bereits Content, kann man diesen verwenden?

      Nein: Durch das Verwenden von typischem Corporate Content, Stockfotografie und Stockvideos wird die Qualität des Contents und damit auch der Kampagne sowie des Marketings erheblich eingeschränkt. Mehr Werbebudget für selbe Ergebnisse. Weniger Relevanz, Wiederverwendbarkeit, Trust. Bitte nicht mit uns.